- Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente
- Auditor de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales
- Distancia Papel
Auditor de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales
Objetivos:
- Capacitar a los Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales para el desarrollo de las funciones de auditoría de los sistemas de prevención de riesgos laborales de la empresa, según los requisitos establecidos legalmente.
- Analizar los objetivos y ámbito de aplicación de las auditorias.
- Identificar las funciones y responsabilidades en el desarrollo de la actividad de auditoría.
- Conocer la metodología para el desarrollo de la actividad de auditoría.
- Desarrollar las técnicas aplicadas al proceso de auditoria.
Condiciones:
- Modalidad: Distancia Papel
- Fecha: Abierto plazo de matriculación
- Duración: 100 horas
- Precio: 400 € (CURSO 100% BONIFICABLE. GESTIÓN GRATUITA DE LA BONIFICACIÓN)
Requisitos
2º Participante: 30% de descuento. 3er Participante: 50% de descuento. Incluye: Material de trabajo y documentación
Programa:
- INTRODUCCIÓN.
- SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
- MARCO NORMATIVO.
- PLAN DE PREVENCIÓN DE LA EMPRESA.
- CONSIDERACIONES SOBRE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
- Requisitos legales de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Consideraciones del INSHT sobre los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales.
- Criterios de la OIT.
- Norma OSAS 18001
- AUDITORIA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
- Concepto auditoría.
- Elementos de la auditoria.
- Objetivos da la auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.
- Tipos de auditoría de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.
- DESARROLLO DE LA AUDITORIA.Fases de la auditoría.
- Reunión preliminar.
- Determinación del contenido.
- Estudio inicial de la situación.
- PREPARACIÓN DE LA AUDITORIA.
- Equipo auditor.
- Formación de los auditores.
- Responsabilidades de los auditores.
- Actividades de los auditores.
- DISEÑO DE LA METODOLOGÍA.
- Elementos.
- Valoración.
- Cuaderno de toma de datos y evidencias.
- PRESENTACIÓN DE RESULTADOS.
- INFORME FINAL.
- RECOMENDACIONES DE LOS AUDITORES.
